Política de compliance

La Dirección de PQS, PISCINAS Y CONSUMO, S.A, empresa dedicada a Formulación, fabricación, envasado, venta y distribución de productos químicos para piscinas, productos químicos de droguería, venta y distribución de accesorios de piscinas y disolventes, elabora esta política para el desarrollo de una cultura empresarial abierta y transparente, asentada en nuestros valores esenciales, como base de una serie de compromisos, normas y principios de compliance adquiridos por la dirección y recogidos en esta Política.

 

Compromisos, normas y principios:

  • Compromiso de desarrollar, implantar y mantener un Código Ético para desarrollar la misión, visión y valores de PQS y para que sirva de guía para la actuación de nuestros empleados y colaboradores.
  • Compromiso de cumplir con todas las obligaciones de compliance aplicables y en especial la legislación penal.
  • Compromiso de establecer, implantar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión de Compliance según las directrices de ISO 19600 y UNE 19601 y con los requisitos de la presente política.
  • Compromiso de identificar las actividades en cuyo ámbito pueden ser cometidos los delitos, analizar, evaluar los riesgos, incluidos los penales, y planificar acciones para tratar los riesgos necesarios y prevenir o reducir sus efectos.
  • Esta Política será el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de compliance.
  • Introducir la ética en el proceso de toma de decisiones y en la normativa de la empresa.
  • Es obligación de los trabajadores informar sobre hechos o conductas sospechosas relativas a riesgos penales garantizando la empresa que no sufrirá represalias.
  • El incumplimiento de los requisitos de esta política, así como del sistema de gestión de compliance podrá tener consecuencias disciplinarias proporcionales.
  • Gestionar todas las actividades empresariales con la máxima integridad como principio para lograr el éxito a largo plazo.
  • Considerar el compliance como un valor esencial y estratégico de la empresa, quedando prohibido la comisión de hechos delictivos.
  • Comprender las necesidades y requisitos de compliance de todas las partes interesadas e integrarlos en nuestras actividades para garantizar su satisfacción.
  • Mantener relaciones mutuamente beneficiosas con todas las partes interesadas e involucrarlos en la cultura de compliance.

 

Esta política se comunica de forma clara a todos los empleados en el proceso de acogida y se pone a disposición de todas las partes interesadas a través de nuestra página WEB.

La política de Compliance de PQS es revisada periódicamente asegurando su eficacia y adecuación y en caso necesario, se actualiza.

Dos Hermanas, a 22 de febrero de 2021

 

 

                                                                                                                    El Consejo de Administración

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